10人目:なんでこんなに格差が!?
世渡り上手のポンコツ同期に怒り!

リンククロスが信頼するファイナンシャルプランナー・黒田尚子さんが、女性の悩みをズバッと解決していく本連載。キャリア20年以上を誇るFPさんの回答は、あなたの毎日にもきっと役に立つ!? タッグを組むのは「がんのことみんな知ってる?」を描いてくれた鈴木ポガ子さん。彼女が生み出した、黒田さんの助手猫“ゼニちゃん”が、さまざまな悩みを探しに行きます。さてさて今回の相談者は、会社の同期との仕事格差に、毎日イライラしている26歳の会社員。仕事量も多いのに、評価が上がらない理由って……。

【今回のお悩み相談者】

【お悩み内容】

【黒田さんのズバッと回答】

ゆいさんは「こんなに頑張っているのにわかってもらえない」と嘆きますが、社会で生きていくには、それを相手に伝えるチカラも必要です。

ちなみに管理職の方々に「部下を評価するときに成果以外で重視する点は?」と質問してみると、多かったのが「積極性」「協調性」「責任感」の3つ。

つまり、これらを評価してもらうために、自分のできること、やりたいことを伝えるコミュニケーション能力は欠かせないのです。

ただ、自分をアピールしすぎて、自己顕示欲が強すぎるのも嫌がられるもと。他人から認められたいという“承認欲求”は、誰でもあるものですが、あからさまなのも逆効果でしょう。

そこでのポイントは、いかに自分を客観的に評価できるかです。

とにかく、相手に対して「言わなくても分かってくれるハズ」というのは、恋愛においても、社会においても“幻想”に過ぎません。ゆいさんにとって、そのことを学ぶ良い機会なのかもしれませんね。

ある調査によると、20代女性の約22%が人事評価に対して不満を感じており、満足と答えた人はわずか6.7%。不満を感じる傾向は、年代が高くなるほど募るようで、50代女性ともなると、なんと約44%! 倍以上にアップします。

不満と答えた人の理由として「評価基準が不明確」がトップ。次いで「自らが考える評価に比べ低い」「評価が恣意的で不公平」が挙げられています(「人事評価に関する調査」NTTコムリサーチ・日本経済新聞社共同調査/2015年3月)。

要するに、ゆいさんのように、「実力、仕事が過少評価されている」「職場環境が良くない」と感じる人が少なくないということです。

ただーし! とりわけ、多くの若手社員が勘違いしているのは、会社は“仲良しサークル”や“学校”ではないということ。所属する部署や会社が目指す目的を達成するため、社員は与えられた役割を一定もしくはそれ以上に、果たす場なのです。

そして、日本の場合、多くの上司はプレイングマネージャーです。実務をこなしつつ、部下の育成や指導を行う管理職を兼務する、いわば‘選手兼監督’のようなもの。とにかく日々の業務に忙殺されています。

となれば、きちんと部下の方からアプローチすることも大切。もしかして同期のS子さんは、上司に気に入られているというよりは、そのスキルがあるのかも。

それに、自分が行った仕事の成果を報告するのは、アピールというよりも職務の一環です。ということで、ゆいさんも、自分の仕事ぶりを、客観的に分析し、きちんと上司に伝えていますか?

「言わなくても、ちゃんと見ていてくれるハズ」とか「自分のコト、わかってくれてない」というのは、会社においては“甘え”に過ぎません。

上司や会社が、何を考え、何を望んでいるのか、要望やニーズを把握し、それに沿って、自律的に行動することが求められているのです。そのプロセスの中で、自分が成長していくと割り切れれば、多少ソリが合わなくても腹も立たないでしょう。

私自身、独立して20年近くになりますが、それ以前は大手企業のOLでした。そこで学んだ多くのことが、今の自分のベースになっていると確信していますし、ダメダメだった自分を育ててくれた場だったなあ、と今でも感謝しています。

  • なるほど 0

  • おもしろい 0

  • やってみたい 0

この記事が気に入ったらシェア!

  • Facebook
  • Twitter
  • LINEで送る

プロフィール


黒田尚子

くろだ・なおこ/1969年生まれ千葉県在住。1998年より独立系FPとして活動。現在は、各種セミナーや講演、新聞・書籍・雑誌・Webサイト上での執筆、個人相談を中心に幅広く行う。2009年12月の乳がん告知を受け、2011年3月に乳がん体験者コーディネーター資格を取得。がんをはじめ病気に対する経済的備えの重要性を訴える活動も行っている。『親の介護は9割逃げよ ~「親の老後」の悩みを解決する50代からのお金のはなし~』(小学館文庫プレジデントセレクト)が好評発売中!
http://www.naoko-kuroda.com

+ 黒田尚子の記事一覧

監修・文/黒田尚子 漫画/鈴木ポガ子 編集/井上峻

この記事を読んだ
あなたにおすすめ!

フォローする

  • Facebook
  • Twitter
  • Instagram
  • メールマガジン
pocket line hatebu image gallery audio video category tag chat quote googleplus facebook instagram twitter rss search envelope heart star user close search-plus home clock update edit share-square chevron-left chevron-right leaf exclamation-triangle calendar comment thumb-tack link navicon aside angle-double-up angle-double-down angle-up angle-down star-half status